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2014年12月17日，公司王实申爱子成婚，广邀同事好友参加。
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公司全体员工： 为展现公司新形势下良好的发展风貌，充分展示公司浓厚的文化氛围，丰富员工的文化娱乐生活，增强企业凝聚力，公司决定于2020年1月11日举办新春团拜会。现就表演节目征集活动通知如下： 一、节目征集范围 公司各部门、分公司、办事处全体人员。 二、节目形式 具体形式不限，主要有以下几个方面： 1、声乐类：一人或多人的各类演唱形式及器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲等； 2、舞蹈类：包含民族风格的、古典的、现代的以及多种风格的融合等形式； 3、语言类：相声、小品、脱口秀、话剧、诗朗诵等； 4、特长表演及其他：魔术、武术、器乐演奏（此项需自备道具）及其他形式，以及独具特色的创新节目等。 三、节目要求 1、参选节目应热情活泼、健康向上、形式多样，结合时下流行元素及本公司的文化特色。 2、每个节目时长在五到十分钟内。 3、各节目演职人员须认真组织、筹划，注重节目质量和形式创新。 四、报名方式 1、以部门、分公司、办事处为单位，每个单位***少报送2个节目。 2、可以部门间联合选送节目，但每部门***少选送两个节目。 3、可以以个人形式单独报名。 请各部门于2019年12月25日前将节目单通过公司微信群或个人微信报送***公司综合办公室。 本次活动负责人李佩洋、孙梦露，电话15978605863、18137703730，微信同号。 团拜会具体事宜会前另行通知。 附：《2020年新春团拜会节目选送单》 河南诚安工程管理咨询有限公司 综合办公室 2019年12月5日 节目选送单.docx
2020年10月31日下午，河南诚安工程管理咨询有限公司召开了2020年监理人员座谈会，公司总经理，副总经理，工程部部长及各项目人员等40余人参加此次会议。 会上，全面总结了2020年所做的工作，对2020年生产经营状况通报、考核管理办法、资质升级与平台发展、及工作中存在的问题做出了分析。 会议提出要牢牢把握公司发展大局，提升企业品质，实行多元化经营，在发展监理、造价、代理的前提下，也要向上游和下游发展（立项决策阶段、竣工验收交付使用阶段），倡导大家大胆尝试，坚持不懈。公司的主要领导也对如何加强项目的质量、安全、生产经营、文化建设做出了祥尽的分析讲解。 会议结合公司目前的现状，对公司新增公路、水利水电资质方面的相关知识进行了学习。就如何进入新的领悟开阔新市场，如何提高项目的管理能力，如何留住人才进行了研讨，从公司实际出发，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。 河南诚安工程管理咨询有限公司
放假通知 中秋将***，现将放假时间通知如下： 2018年9月22日（星期六)***9月24日(星期一）放假共3天， 9月25号（星期二）开始正常上班 预祝大家节日快乐，阖家团圆！
12月份考试题 本月考试题是对个人综合能力的评价，共分专业水平、职业道德、服务态度、沟通与表达能力四个科目。每位员工对照自己的情况真实评价，公司将把这几个方面的情况结合平常工作表现等因素作为评选2015年度公司先进个人的依据。 一、专业水平 1、对设计图纸的掌握理解程度 □ 全面掌握 □ 掌握 □ 基本掌握 □ 不懂 2、施工工艺的理解程度 □ 完全理解 □ 理解 □ 基本理解 □ 不懂 3、建设工程质量验收规范的理解程度 □ 完全理解 □ 理解 □ 基本理解 □ 不懂 4、安全技术规范的理解程度 □ 完全理解 □ 理解 □ 基本理解 □ 不懂 5、进度控制措施中是否会编制网络计划图 □ 会 □ 不会 6、投资控制中是否会熟练计算工程量 □ 熟练 □ 知道但不会 □ 不会 7、是否能熟练独立编制专项监理实施细则 □ 熟练 □ 编制过 □ 不能 8、是否能起草编制一份相当公平的施工合同 □ 编制过 □ 知道但没编制过 □ 不能 9、是否能熟练地运用电脑进行日常办公 □ 熟练 □ 一般 □ 不能 10、是否开通微信或微博，是否加入了公司微信群 □ 有 □ 没有 11、监理规范中要求的总监、总监代表、专监、监理员职责，你能熟练地说出自己对应的工作职责吗？ □ 能 □ 能说出一点 □ 不能 二、职业道德 1、职场中频频更换工作单位是一种禁忌，你调换单位的原因是什么？ □ 能力水平不足 □ 与企业文化价值不匹配 □ 待遇不能满足自己的期望 2、待遇是自己能为企业贡献多大的价值换来的，你能用精准的语言简述自己的价值吗？ □ 能 □ 不能 □ 不知道 3、在项目现场和其他人际交往中有很多的利益诱惑，你是否做到了不吃拿卡要 □ 做到了 □ 没做到 4、你是否能做到从业主的角度去思考处理问题 □ 能 □ 一般 □ 不能 三、服务态度 1、在与业主的接触中，能否记住每一位业主的个人背景（家庭情况、文化程度、社会关系等） □ 能 □ 有意识但没做到 □ 没有这方面意识 2、在工作职责范围内，你向业主提出过5条以上的书面建议吗？ □ 有 □ 提出过但没有书面资料 □没有 3、急业主所急，想业主所想，按此标准，你做到了吗？ □ 做到了 □ 一般 □没有这样考虑过 四、沟通与表达能力 1、是否能很好的、独立的主持一次会议 □ 能 □ 一般 □ 不能 2、你能脱稿并精准的在30分钟内向客户全面表达自己从事工作的专业性问题吗？ □ 能 □ 一般 □ 不能 3、你每月与客户或客户中的主要负责人进行面对面超过一个小时的沟通并认为效果很好吗？ □ 有 □ 有但效果一般 □ 没有 4、你在工作中定期与团队人员开展内部专题沟通会议吗？ □ 有 □ 没有
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