关于提交2017年度个人总结通知

全体职员：

2017年转瞬即逝，总结过去，规划未来。回想即将过去的一年，你经历了哪些、收获了哪些、又有哪些不足和遗憾呢。请每位员工于2018年1月31日前提交个人年终总结一份，具体要求如下：

一、2017年取得的成绩

1、针对本行业新形势（国务院、建设部、省厅有关政策）下自己思想观念的收获，***少写出3点。

    2、在业务知识方面，例如全过程咨询管理、装配式建筑、BIM技术等有何收获，***少写出3点。

    3、2017年你学习了哪些新法规，如果是修改的法规，新旧法规的主要区别有哪些？***少写出5条。

4、给自己确定的处事原则有哪些（道德与责任）？***少写出3条。

5、与业主、相关单位、政府行政主管部门之间的协调使用了哪些方法或手段？举例详细说明（需有事件经过）。2017年的协调工作中，你认为哪一件是成功的，哪一件是失败的？失败的原因在哪？

    6、一年来在工作上过程中结交了哪些新朋友，新朋友给你带来了哪些认识或思想上的收获？你认识与工作有关系的政府主管部门人员的电话、所在部门及职务？

    7、针对本职工作，举例说明你是怎样尽职尽责的？

二、不足或需要努力的地方

    1、针对本行业政策的调整，你准备怎样去适应自己的工作？

    2、针对你从事的项目具体情况，你认为在专业技能方面有哪些的不足？***少写出5条。（5分）

3、你1年大约休息了多少天？你是怎样看待迟到早退事件的？在工作与个人事务出现冲突时，你是怎样处理的?

4、你所在的部门（项目部）是否组织过专业学习？你认为应该定期组织学习哪些知识？2017年你参加的各种专业考试中有哪些方面的不足？

5、业务程序的把控有哪些不熟悉？有哪些虽然熟悉但不能灵活运用？

三、2018年个人展望

1、你认为怎样才能发挥你的能量？如果你是项目负责人，你准备怎样推进你领导的团队的整体工作？如果让你担任项目负责人，你准备如何开展工作？

    2、在业务、协调、专业等各个方面，你下一年的进取榜样或标杆是谁？为什么？

3、2018年你在学习、收入、业务知识、专业技能、家庭生活等各方面你的目标分别有哪些？

    特别提醒：本次总结要求书面书写并作为2018年1月份人员试题。务必于2018年1月31日前交***公司办公室，负责人：李佩洋。